到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工程经理/土建主管
岗位职责：1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。
2) 负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实。
3) 负责组织部门内的培训工作。
4) 负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展。
5) 负责落实本部门绩效考核工作。
6) 负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。
7) 负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。
8) 负责组织完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：1)具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，能够处理繁复的工作
2)6年以上房地产企业土建工程管理工作经验；曾担任过房地产大型项目的现场管理或技术指导工作者优先
3)良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开展能力
营销出纳/助理：
岗位职责：1、案场（售楼处）日常行政管理的运作；2、负责案场的档案管理；3、负责各类会务的安排工作；4、负责各类上传下达的工作；5、客户房款的收缴；6、完成上级交给的其它事务性工作。7、负责数据管理，准确无误地填制各种报表和表格；
任职要求：25-35周岁，操作熟练办公软件，能够适应高强度工作和派驻案场；工作细心、认真、有责任心；具房产销售或行政工作经验、会计专业；大专及以上学历。
福利待遇：
1、员工一经录用缴纳五险一金。
2、免费提供做工作和员工宿舍。
3、节日福利、司龄福利、三八节福利、员工子女六一儿童节福利等。
以上人员要求身体健康，能吃苦耐劳，服从分配和管理，遵守公司的各项规章制度。试用期2个月！
求职提醒：求职过程请勿私下缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32118302000156
